近年来，为进一步优化营商环境，织金县深入践行新时代“枫桥经验”，提升基层治理水平，率先探索开展“村企共建”融治理试点工作，通过资源共享、优势互补、互相促进、共同发展的方式，采取党建引领、问题联治、网格联建、治安联防、矛盾联调、法治联宣、平安联创、公益联办、文化联谊、发展联促等机制，不断夯实基层治理基础，构建村企共建、融合发展的基层治理新格局。

　　聚焦党建引领 提升基层组织凝聚力

　　“紧盯基层治理，大力推动企业党组织成员与村居（社区）党组织成员‘双向进入、交叉任职’，完善党委引领下的村居（社区）委会、业委会和企业协调共治机制，搭建协商共治平台，推动村居（社区）党组织与企业党组织开展支部联建，在提升企业党建工作质量的同时，也为辖区居民提供了优质的服务，进一步提升村居（社区）与企业联动效率。”近日，织金县委政法委相关负责人介绍道。

　　织金县充分发挥基层党建引领作用，通过搭建“村企”党建联盟平台，建立村企联席会议制度、企业相关负责人到村兼职等形式，围绕单独组建、联合组建、组建群团组织和选派党建指导员等方式，在试点村（社区）与企业共建党支部13个，推进企业党的组织和工作全覆盖，不断推进企业党组织标准化规范化建设。

　　自探索“村企共建”融治理以来，涉及试点村（社区）与企业召开30余次“村企”党建联盟工作会议；联合开展学习交流、主题党日、专题党课、组织生活会、志愿服务等活动60余场，提升双方党组织建设水平，形成互相协作互相配合的工作局面，持续推动乡村振兴、护航企业发展。

　　聚焦联动治理 提升乡村治理驱动力

　　“就在刚才，他们已经帮我对接了，等资金核算完成，钱就打到我的银行卡上。”因投资230亿元的中国石化50万吨/年聚乙醇酸（PGA）项目实施建设需要，彭某某及家人搬迁到织金县茶店乡街上。

　　3月15日，彭某某前往综治中心咨询今年搬迁过渡费发放情况，不到五分钟就得到自己想要的答复，他说，“村企共建”后，乡镇的办事效率和服务态度得到了大大的提升。

　　据了解，织金县村（社区）党支部充分发挥组织优势，积极探索创新治理路径，建立企业专属网格，搭建群众、村（社区）、企业三方联合治理工作模式，积极组织调处村企矛盾纠纷化解小组，对搬迁赔款、施工纠纷、“两拖欠”、土地水源纠纷等进行化解，实现村（社区）辖区事务“一网统管”工作路径，不断开创基层社会治理新局面，正逐步构建起一个和谐、稳定的社会治理新格局，为人民群众带来了实实在在的获得感、幸福感、安全感。

　　自探索“村企共建”融治理以来，织金县村（社区）党支部已与企业共同排查矛盾纠纷90件，成功调解88件，化解率97.8%，有效解决企业与当地群众矛盾，实现村企和谐。

　　聚焦发展联促 深挖资源保障力

　　“25元采一斤茶青‘卖’给公司，每天挣个百把块钱。有了这个产业，让我们这些无法外出务工的老年人也能就业增收。”一大早，年近六旬的当地居民肖大爷便戴上斗笠、背上箩筐，前往茶园采摘春茶。

织金县双堰街道乌蒙利民茶园

　　位于织金县双堰街道乌蒙利民茶园的万亩春茶陆续进入采摘期，茶农抢抓农时，忙着采摘今年的首批明前茶。“今年的春茶采摘，相比较往年做了调整，我们在往年的劳务报酬基础上提升了20%，开采就迎来了周边的570余名采茶工人，采茶高峰期预计用工能达到3000人左右。”贵州乌蒙利民农业开发有限公司董事长蔡靖介绍。

　　这是织金县“村企共建”促进群众增收致富共同发展联促的众多做法之一。

　　由“村企”搭建服务平台联合定期发布用工需求清单、农产品需求清单、“办实事”清单，充分挖掘“村企”双方资源，实现优势互补、资源共享、共同发展。村（社区）根据企业用工需求和就业特点摸排村庄现有劳动力，探索“培训+就业”一体化模式，由企业提供技能培训服务，用心做好人才服务。“村企共建”融治理有力助推基层劳动力就近就业择业，有效带动基层群众致富，建立稳定、和谐的企群关系。

　　自探索“村企共建”融治理以来，织金县各企业为当地村（居）民3000余人解决就业问题，实现精准就业、就近就业。同时，企业向当地采购农副产品涉金额37000余元，积极为当地修路、完善排洪沟渠、铺设水管500余米解决用水用电等惠民事项，进一步完善当地基础设施，取得实际成效。

　　聚焦和谐共创 增强发展支撑力

　　2024年1月26日，贵州宗意环保科技有限公司到官寨乡凤岗村、茅草村开展“万企兴万村·村企联建共建”资助活动，向官寨乡资助10万元现金用于支持凤岗村和茅草村基础设施建设，助力官寨乡乡村振兴。

　　“作为织金地方民营企业，我们将积极响应党和政府号召，全力配合推进‘万企兴万村·村企联建共建’行动，积极投身到乡村振兴的事业中去，主动履行企业发展的社会责任。”贵州宗意环保科技有限公司董事长宗伟说。

　　织金县积极推动村企互联互动、共融共兴，经常性开展双向交流互动活动，促进村企沟通顺畅和利益联结，建立村企间信任感，实现村企强强联合、抱团发展。企业配合所在村，开展政策宣传、公益捐款、爱心义诊、文化联谊等基层治理活动，提升基层治理效能，不断改善村民生活品质，培育良好乡风民风，引导村民群众支持企业发展，优化企业营商环境，推动建立持久、稳定、和谐的伙伴关系。2023年，涉及试点企业为当地23名大学新生提供助学奖励，涉及金额9万元；企业为当地红白喜事赠送煤炭价值7000余元，当地群众买煤炭共计优惠8000余元。

　　聚焦引领示范 增强试点影响力

　　珠藏镇地处织金县西南部，境内地下矿藏丰富，主要有煤炭、磷、铁、重晶石等。煤炭储量大，可采储存量达45亿吨，已开发煤矿7个，形成以煤炭产业为主的工业体系。因煤矿征地拆迁及煤矿采掘，矿群矛盾纠纷不可避免。如何既保障煤矿企业正常生产经营，全量释放产能，又要维护和保护好矿区群众的合法权益，一直成为珠藏党委、政府处理矿群矛盾问题的难点和堵点。

　　为有效快速化解各类矿群矛盾纠纷，珠藏镇充分运用“村企共建”机制，组建村企交叉任职的工作专班，充分发挥镇分管领导、联系村领导、网格员、联户长人熟地熟的优势，会同企业干部走进群众，收集群众诉求，听取群众意见建议，实时掌握民情民意，现场解决群众疑难问题。

　　“‘村企共建’为我们提供了解群众反映诉求的平台，拉近了企业和群众之间的距离，也让我们有了参与基层社会治理的渠道。”宏发煤矿一位企业负责人说道。

　　“村企共建”融治理联动机制，有效处理村（社区）、企业、群众、企业员工之间的各类问题，推动矛盾纠纷有效化解、各类案件有效控制、环境污染有效治理、安全生产有效监管，“村企”关系有效融合目标的实现，构建了共享资源，共育新风，共促和谐的良好局面。

　　村企共建，田垄筑梦。自试点创建工作以来，织金县聚焦问题导向，在全县6个乡镇（街道）、8个企业率先开展第一批试点创建成功工作后，该县以毕节市基层基础攻坚行动年为契机，进一步加快创建工作进度，大力推进基层党组织建设，有效协调化解企群矛盾纠纷，为全县经济社会高质量发展创造安全稳定的社会环境，合力共建宜居宜业美丽乡村，奋力谱写乡村振兴新篇章。