为规范执法行为，凯里市创新执法监督方式，对市直各部门行政案件败诉及行政负责人未出庭案件，严格开展追责问责。同时，对行政诉讼败诉案件在全市范围内进行通报批评，要求凯里市各级行政机关引以为戒。

　　凯里市司法局深入学习贯彻党的二十大精神，把行政复议和行政应诉工作作为法治政府建设的重要内容，始终坚持“以人为本、复议为民”的宗旨，认真履行职责，积极化解矛盾，督促问题整改。

　　健全化解机制，实质性化解行政争议。将行政复议调解和解贯穿行政复议办案全过程并优先适用。运用多元化措施化解行政争议，争取案结事了。建立了案件行政争议协调机制，加大案件办理过程中的调解力度，努力提高化解行政争议的社会效果；主动与业务部门多沟通、协调，提高办案质量，从而有效推动各部门依法行政，确保群众复议渠道畅通和复议应诉各项工作有序开展；积极配合人民法院对行政案件的调解工作，推动行政调解与司法调解的良性互动，倒逼依法行政机制，强化行政复议监督力度，提高了行政机关实质性化解行政争议的主动性。2022年，凯里市司法局作为市政府的行政复议机构，开展行政复议前协调化解案件24件，化解率92.3%；行政复议案件法定时限内结案率100%，本年度已审结的行政复议案件被纠错率为0%，实质性化解争议的优势得以发挥。

　　强化措施，狠抓行政机关负责人出庭应诉工作。严格落实《凯里市行政诉讼应诉备案监督工作机制》，建立了行政应诉工作季度通报制度，凯里市委全面依法治市委员会办公室印发《关于推进“两降一升”工作的通知》，对行政机关负责人出庭应诉、实质化解行政争议、降低行政机关败诉率、推进依法行政作出规定，要求被诉行政机关收到开庭传票后负责人必须出庭应诉。2022年1-12月，凯里市开庭审理的行政诉讼案件，行政机关负责人出庭应诉率比上一年度提高31.51个百分点。

　　创新执法监督方式，规范执法行为。认真分析凯里市行政复议、行政诉讼案件的败诉情况，对市直各部门行政案件败诉及行政负责人未出庭案件，严格开展追责问责。同时对行政诉讼败诉案件在全市范围内进行通报批评，要求全市各级行政机关要引以为戒，吸取教训，高度警醒，思想上再重视，责任上再压实，措施上再加力，纪律上再严肃，严格规范公正文明执法，努力打造法治政府形象，维护行政机关的权威和公信力。2022年来，凯里市人民政府行政复议办公室向有关行政部门发出《凯里市人民政府行政复议意见书》2份，均在规定时限内进行整改落实。

　　强化管理考核，提高依法行政工作水平。将行政诉讼败诉率、行政机关负责人出庭应诉率纳入2022年度市委抓党建成效法治贵州指标体系，明确考核标准，以考核督促行政机关重视行政争议处理和行政应诉工作，有力推进了依法行政工作。2022年，凯里市共有一审行政应诉案件76件，一审行政应诉案件已结案75件，市人民政府无败诉案件，其他行政机关败诉7件，败诉率9.3%，败诉率同比下降31.73个百分点。