“现在我们的公安服务越来越好,我们在家门口就能参加机动车驾驶证的培训、考试,节省很多时间和费用。”拿到准驾车型D的机动车驾驶证,毕节市岔河镇岔河社区的居民赵平等人高兴不已,“我们这里的社会治安越来越好,得益于公安派出所的付出。”
平安是人民群众安居乐业、幸福安康的基本要求,是推动发展的基本前提。在毕节,不论在山村还是在城区,广大人民群众无不真真切切地感受到、共享到良好的社会治安和公安机关优质服务带来的安全感和便利度。
近年来,毕节公安坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深耕“八大警务”,深入实施市委“党建五项行动”,立足自身实际,将党建与公安工作相融合,创建了以开展学理论、学业务、学先进,推动警务模式从传统型向现代型转变、治安防控从被动型向主动型转变、内部管理从粗放型向精细型转变,着力提升公安机关贡献指数、提升人民群众安全指数和满意指数为主要内容的“三学三转三提升塑形强警铸忠诚”特色党建品牌。
毕节市公安局民警重温入警誓词
“三学”提能 增强“引领力”
警心向党、擎旗奋进。毕节市公安局党委部署“2024年十个方面实事”,坚持把党的建设摆在首位,让坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为毕节公安最鲜亮的政治底色。其中,“三学”,成为毕节公安警心向党、凝心铸魂的有力抓手。
“作为一名公安民警,同时又是全国模范退役军人,在‘三学三转三提升’活动中,深感光荣自豪,责任重大,我将继续努力,干好本职工作,不辜负组织关心和期望。”毕节市公安局治安警察支队四大队副大队长吴维超说。
“学理论,铸牢忠诚警魂;学业务,夯实履职能力;学先进,汲取榜样力量。”在毕节,广大公安民警辅警学理论、学业务、学先进已成常态。
在理论学习方面,毕节市公安局以党纪学习教育营造“深学细悟”的生动场景,开展政治轮训8期,党员领导干部上讲台260余次,全市公安基层党支部开展集中学习800余次,党课370场次。通过党委领学、支部带学、小组促学,党员民警忠诚底色更加鲜亮。
在业务学习方面,毕节公安推动党建工作与业务工作深度融合,创新开展“透过业务看政治讲忠诚”集中讲评活动,党支部组织党员干部民警讲述如何服务群众、服务基层。局党委专题研究教育培训工作,今年以来举办培训班21期、“微课堂”16期、“大讲台”83场,全警实战能力持续提升。
唯有心中坚守不灭的信念,才能谱写最绚烂的华章。在全省最美基层民警赵华伟同志事迹报告会上,毕节市公安局刑侦支队民警周刚表示:“赵华伟同志用生命诠释忠诚担当,他的事迹和精神感染、影响、激励着每一名公安民警。我要向赵华伟同志学习,始终把人民放在心中最高位置,忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务。”近年来,毕节公安常态化组织开展先进事迹报告会、“我身边的先进典型”等学先进活动,汲取榜样力量,不断提升全警的思想境界,激励全警忠诚奉献、奋发进取、努力实干。
“学理论更加坚定我投身警营、维护稳定、服务人民的理想信念,让我更加坚定把永远听党话、跟党走作为一生的执着信念和动力源泉;学业务不断提升我的执法专业能力,熟练掌握执法技能,不断拓展业务能力,确保公正高效地办理每一个案件;学先进持续激励我向更多优秀的人看齐,以更高的标准要求自己,发挥模范带头作用。”提及“三学”心得,全国优秀人民警察毕节市公安局民警叶锦说。
“三转”驱动 增强“战斗力”
长期以来,毕节受“人、车、路”多、安防设施不足、基础薄弱等因素叠加影响,道路交通安全风险隐患较为突出,交通事故高发频发。为扭转这一局面,在市公安局党委部署推动下,毕节公安交警部门以打造“共治先锋保畅护安”党建子品牌为牵引,在全市深入开展道路交通事故预防控制工作。
“道路交通事故预防控制工作开展以来,有力推动道路交通事故预防从事后处置到事前预防转型升级,更好防范交通安全重大风险,实现交通事故‘减量控大’和保障人民群众生命财产安全,为全市经济社会高质量发展和加快提升新质生产力作出积极贡献。”毕节市公安局交警支队相关负责人说。
在毕节市七星关区,七星关公安分局党委以创建“三学三转三提升”党建品牌为契机,坚持以“预防警务”为引领,牢固树立“以防为先”理念,积极探索推动警务运行模式由被动反应向主动预防转变,实现警务效能提升。
在毕节市大方县,大方县公安局以创建“三学三转三提升”党建品牌为抓手,坚持文化育警,积极弘扬红色文化、国学文化、民族文化,探索出一条具有时代特征、公安特色、大方特点的公安文化育警之路,推动大方公安实现“内聚警心、外赢民心、服务中心”的目标。
通过文化的滋养和熏陶,不仅提升了公安文化“软实力”,更增强了公安队伍“硬实力”,为助推公安工作高质量发展提供强大动力。深化互联网+公安政务“一窗通办”工作,解决群众急难愁盼;整合警务资源,提升警务效能。积极探索“三乡”+“三治”(乡警、乡贤、乡村治理督导员,法治、德治、自治)以及“巾帼劝导队”等警务调解模式,今年以来矛盾纠纷化解率达到99.17%。
像这样的机制创新,在毕节公安还有很多。
以党建为引领,毕节市公安局党委坚持深化机制改革破壁垒、聚合力、助实战,紧扣塑形强警,坚持向党建要警力,形成毕节公安新质战斗力。
工作中,毕节公安以“党建+新型警务运行模式”,围绕抓实基层基础、专业能力、作风建设,推动党建业务深度融合,实现警务模式从“传统型”向“现代型”转变。构建完善聚焦整治软弱涣散党支部,制定“党员民警下沉”及“帮联促”工作机制,基层战斗堡垒不断夯实,党员先锋模范作用不断增强。今年,市公安局“三学三转三提升塑形强警铸忠诚”党建品牌和交警支队“共治先锋保畅护安”党建品牌在市直机关工委举办的第二批党建品牌现场评审中分获第一名、第八名,市公安局2个党支部被评为市直机关“四强”党支部,8个派出所党支部被评为全省公安机关第一批“四强”党支部。
同时,强化服务意识,推动治安防控从“被动型”向“主动型”转变。毕节公安坚持“支部建在所上”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,设立党员示范岗,划分党员责任区,组建35支党员服务队和青年党员突击队,以“我是党员我先上”的崇高信念下沉参与派出所巡逻防控,帮助解决实际问题,累计调处矛盾纠纷3.5万余起。
此外,坚持严管厚爱,推动内部管理从“粗放型”向“精细型”转变。毕节市公安局围绕队伍正规化和执法规范化开展预警监督工作,建立“1+11+N”大监督格局,对问题突出的基层党组织开展蹲点治理,全市涉警投诉同比下降58.3%。同时,落实从优待警各项措施,解决了一批党员民警急难愁盼问题,提升了队伍干事创业积极性。
“三提升”优质 彰显“服务力”
“通过创新实施‘党建+新型警务运行模式’,有力推动党建与业务融合发展,系统性、整体性、协同性推进各项公安工作不断实现新跨越,多项核心业务取得新突破。公安机关贡献指数和群众安全指数、满意指数得到有效提升。”毕节市公安局相关负责人说。
“在街上、社区,不时能看到警察、警车,哪怕是夜间进出家门,我们的安全感都是满满的。现在,我们公安民警的作风明显转变,服务群众的意识、能力明显增强。在社区里发生纠纷事项,网格员、网格长以及片区民警会及时调解、处理,我们社区十分平安和谐。”提及近年来公安工作带来的转变,在纳雍县农贸社区做了十几年生意的张清群感受颇深。
像张清群一样,在毕节各地,群众对公安工作都是赞不绝口。
今年以来,全市刑事、治安警情分别同比下降31.29%、16.02%……公安政务服务窗口实现“一窗通办”,全市开展摩托车驾驶证“送训送考下乡”290余次、办证8.1万本,利民实事全面办好。实现了社会治安两降两升两向好的目标,今年上半年,人民群众安全感和满意度进入全省前列。