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黔南中院制定印发干部约谈常态化实施办法
编辑:金星    作者:王果 唐樱丹    来源:法制生活报   发布时间:2016-11-23
    本网讯(王果 唐樱丹)近日,黔南州中级人民法院在深入调查研究的基础上,制定印发了《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》。 
  《实施办法》对约谈形式进行了分类,即预防提醒约谈、询问警示约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈。预防提醒约谈针对以开展增强遵纪守法自觉、廉洁从政自觉、履行“一岗双责”自觉等为目的而进行;询问警示约谈针对有反应问题线索需要核实或者有明显苗头性和倾向性问题需要说明的情形进行;纠错诫勉约谈针对有轻微违纪违规现象和问题,可能给予适当处理的法院工作人员进行;问责处分约谈针对因履职不到位或存在违纪问题等,给予问责处理或纪律处分的工作人员进行。