黔西南消防着力打造战斗力生成新增长点
编辑:常玥玥    作者:王海波   来源:法制生活报   发布时间:2018-07-11

  今年以来,黔西南州消防支队始终坚持“党委议训、主官领训、常委督训、督导促训、措施严训、安全施训、全员普训”的练兵思路,立足任务需要,巧练强将、苦练精兵,建立了“5+2+1”练兵措施和“七项练兵”机制,练兵工作取得了新突破、实现了新跨越,在省消防总队冬训考核和比武竞赛中均获得好成绩。

  

  强化练兵统筹 抓好“三个重点”

  

  黔西南州消防支队将练兵工作摆在突出地位,列为“党委工程”,加强训练安全责任制的落实,召开各类推进会、分析会20余次,通过机制保障、责任捆绑等多种形式,确保了“人员、责任、机制”三个重点到位。

  

  同时,该支队成立了由支队党委牵头的训练工作督导组,该支队主官6次下基层指导练兵工作;定期下发训练指导计划,常态化坚持支队、大队每日下午4时强制体能训练制度,以机关带头推动基层普训,以全面督导促进全员参训,确保各项练兵工作有序推进。据统计,全州65人次因练兵督导不合格被扣除高危补助,4名干部因练兵工作推进不力,到支队停职反省,站“反思岗”。

  

  此外,该支队还组建了业务明星示范班,举办潜水员暨冲锋舟驾驶员培训、无人机驾驶培训、战训业务大讲堂,支队新增潜水员14名、冲锋舟驾驶员25名、无人机驾驶员12名;开展了抗洪抢险和地质灾害处置拉动演练,装备技师比武竞赛活动,有效提升了练兵科学性、高效性、可靠性;坚持练兵质量和作战训练安全两手抓,召开了安全工作试点会,认真落实《黔西南消防支队作战训练安全“五个五严禁”》,开展常态化的作战训练安全教育培训,组织经常性安全技能训练,切实提升了官兵尤其是各级指挥员的责任心和安全防范能力素质,有效防止了作战训练中的安全事故。

  

  提升训练效果 把握“四个环节”

  

  黔西南州消防支队采取轮岗补训、每日视频巡查、周成绩报告和月随机抽查等措施,确保练兵一岗不缺、一人不漏。该支队以比武竞赛为抓手,逐级分岗开展比武竞赛,推动全员大练兵。

  

  该支队对比武竞赛中不达标的12名个人扣发了高危补助,58名个人因抽查不合格被责令补考复训,对4科不及格的5名士官留用察看。同时,分阶段、分岗位制定练兵的目标、内容、标准和要求,积极构建“营区、单位、基地”三位一体组训体系,突出抓好各项练兵措施的落实,全面提升官兵体能素质。

  
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  在抓好体能、技能、装备操作应用、心理适应等基本功训练的基础上,该支队扎实开展“3+9+9”基础体技能训练,着力增强实战本领。目前,全州官兵体能合格率较以前上升了35.6%。同时,按照每队一名体能教练的要求,邀请地方专业体育教练,为官兵介绍先进的体能训练方法,讲授科学膳食、科学组训、科学监测身体状况的知识,对官兵开展体能需求分析,有针对性地提出个人训练对策与实践、训练损伤的预防策略、训练损伤的防护措施,为专业化和实战化训练打下了基础。突出理论性。建立“主官上讲台,专家讲案例”的教学机制。

  

  期间,该支队主官为基层官兵进行集中授课4次,通过“每日一学”发送业务理论知识点500余条,推送灭火救援处置安全警示信息1000余条,不断将理论知识向实际应用转变,有效提高官兵的综合理论素质。

  

  突出机制建设 建立“七项练兵”机制

  

  黔西南州消防支队每天利用营区监控、4G图传、微信视频、训练照片和训管系统反馈,检查大、中队训练开展情况,对存在的问题及时进行纠正。期间,对练兵内容进行了全面拆解,明确每周一个练兵主题,组织示范班对操法进行示范教学,着眼不同时段训练重点、难点问题,集中开展为期一周的重点训练攻关、确保训练成绩大提升。

  

  同时,根据月初训练计划和科目清单,每月明确比武科目,按照支(大)队、中队指挥员、战斗员、驾驶员、通信员及攻坚组不同岗位开展比武竞赛活动,搭建了练兵经验的交流平台,提供了官兵互通、交流和学习的途径;对官兵每日早操、正课、晚锻炼及每周训练时间进行硬性规定,明确要求支队、大队每周最低训练时间不得低于7.5小时,中队每周最低训练时间不得少于52.5小时,对不达标的必须落实补训;每月组织“十佳”指挥员、“十佳”训练标兵评比,对全州练兵末位的单位、单项科目末位的后十名实行“末位督导”,落实惩处措施。建立“练兵保障”机制。

  

  此外,黔西南州消防支队训练专班每月28日前完成对全州9个大队12个执勤中队当月训练情况的实地督导监察,针对存在的问题制定整改措施;每个执勤中队按照每月1万元的训练经费进行保障,对器材、饮食及医疗等进行全方位保障,相关训练器材、防治运动损伤用品做到“随缺随补”;对各单位落实训练经费保障、训练器材配备、训练制度落实情况进行动态巡查,严格执行奖惩。(王海波)

  

  (编辑:常玥玥)