铜仁:“六诊疗法”为干部“把脉”
编辑:杨琴    作者:袁仁东   来源:法制生活报   发布时间:2018-06-13

  今年以来,铜仁市各级纪检监察机关在监督执纪问责中采取“预诊、接诊、问诊、巡诊、急诊、回诊”等“六诊疗法”为干部“把脉”,注重发挥查处案件“治本”功能,坚持问题导向、精准发力,持续强化“严纪律、强作风、重问责”的高压态势。通过警示教育提醒、信访举报、干部约谈、日常巡察、监督问责、回访教育等开展重点领域关键环节整治工作,有效推进惩防衔接一体化。

 

  公开“预诊”重提醒

 

  铜仁市各级纪检监察机关充分运用警示教育基地,组织人员参观警示教育展厅、听取服刑人员现身说法、观看警示教育片和参观监区,今年以来,受教育人达18830余人次;组织开展扶贫领域形式主义、官僚主义突出问题警示教育展,受教育人达5622人次;组织开展宣布处分决定同步警示教育,对133名受处分人员宣布处分决定并同步开展警示教育,受教育人数达2700余人次;通过廉看铜仁、梵净廉音、廉政新观察、黔东廉声等平台宣传廉政建设1000多次,曝光典型案例160件次。

 

  开门“接诊”解民忧

 

  铜仁市各级纪检监察机关按照分级负责、归口办理、属地管理要求切实做好接访工作,及时解决群众关心的问题,以构建群众来访、电话、信箱、网络“四位一体”举报体系为着力点,搭建平台、畅通渠道,积极开展正面宣传引导,通过网络、电视、报纸、宣传手册、走访群众等方式,让群众懂举报、会举报,使群众的诉求能及时得到解决,引导群众正确行使举报权利。今年以来,共接待来访群众350人次,收集问题线索信访件164件,接听12388电话举报493次。

 

  登门“问诊”防隐患

 

  铜仁市各级纪检监察机关以“一对一”个别谈话的方式广泛开展常态化分级约谈,以提问的方式,提醒干部职工在廉洁自律、权力监督制约工作中存在哪些问题隐患,做好“问诊把脉”及时解决苗头性、倾向性问题。今年以来,共开展分级“一对一”约谈1075个单位,约谈39692人次,其中,主谈8485人次,被约谈干部31207人次。此外,组织“一把手”开展述职述廉述德“三述”工作,在市纪委全会上有7名“一把手”作述职述廉述德,其他111名“一把手”书面发言,并接受现场测评打分,以此增强廉洁自律意识和少犯错误或不犯错误。

 

  定期“巡诊”找线索

 

  铜仁市各级纪检监察机关紧盯重点单位、重点行业、重点领域、热点问题、重点人员,从纪检监察、组织、审计、财政等部门抽调人员组建巡察组采取听取汇报、个别谈话、核查等12种巡察方式对开展巡察,重点巡察脱贫攻坚任务重的部门、乡镇、村,着力发现扶贫领域形式主义、官僚主义问题。今年以来,共组织43个巡察组对18个市直单位、46个县区直单位、53个贫困乡镇、41个深度贫困村开展巡察。2017年市县两级全年完成巡察529个部门、乡镇,发现问题2078个,移送问题线索224件。

 

  主动“急诊”除病毒

 

  铜仁市各级纪检监察机关对于一些群众关注度高、社会影响大、事态紧急的问题,主动出击,快查快结、快进快出,及时清除病毒。今年以来,组织人员对25个单位“两个责任”落实情况进行监督检查,问责落实“两个责任”不力领导干部102起102人,给予党政纪处分8人,组织处理94人;组织开展公款旅游、违规配备使用公务车、违规发放津补贴或福利奖金、公务接待管理等专项检查单位43个,查处违反中央八项规定精神问题57起65人,给予党政及处分57人;围绕“护民生、促脱贫”,深挖易地扶贫搬迁、危房改造、“组组通”等“微腐败”问题线索497个,立案420件,党政纪处分189人,问责76人。

 

  及时“回诊”显关爱

 

  铜仁市各级纪检监察机关深入开展被处分人员回访教育,定期回访被处分人员问题整改和思想转化情况,把回访教育作为严肃党内政治生活的一项具体措施,深入了解和全面掌握回访对象的思想动态及工作、学习和生活情况,让受处分人员既感受到组织无处不在的监督和教育,又深切感受到组织无微不至的关心和爱护,帮助受处分人员从思想深处端正态度、认识错误并改正错误。今年以来,全市对57名已受处分人员开展回访教育,受教育人员1100余人次。(袁仁东)

 

  (编辑 杨琴)