【贵州司改】“两长”访谈·黔东南州榕江县法院院长杨武泽
编辑:吴玲    作者:   来源:法制生活网   发布时间:2017-07-10

  作为贵州省法院系统首批改革试点基层法院,榕江县法院在中央、省委司改精神的框架下,结合少数民族地区审判工作实际,大胆探索,司改推进平稳有创新。完成了对全院原有30名法官的分流,除选任的20名员额制法官外,其他10名原有法官顺利转岗;打破庭审架构,组建审判、执行、诉讼服务、审判监管、司法行政五个团队各司其职;建立法官责权清单,在审判工作上取消院庭长层层审批行政化管理模式,明确法官的权利清单和职责清单,落实法官办案责任终身制;推行院庭长办案制度,对入员额的院领导班子成员,要求其除认真履行“一岗双责”任务外,还要承办一定比例的案件;推行法官例会制度,完善审判委员会制度;狠抓司法监督,分别建立了内外两部监督机制,全年对正在审理和已结案件的当事人进行回访,裁判文书上网公开,举办公众开放日活动,公布监督、举报电话、邮箱等措施,确保监督畅通、有效;夯实审判基础,抓好物质装备建设,同时抓好干警教育培训和“以案定补”工作。


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榕江县法院院长杨武泽深入乡村开展家事审判调研

 

  通过一系列改革,法官职业尊荣感明显提升,法官对“裁判者负责”虽然感觉压力大,但认为机会多,上升空间大,干起工作有劲头、有奔头!法官权责清单的建立,让法官套上“紧箍咒”,形成了强化学习、强化担当,坚守员额岗位、坚守办案底线的“两强化两坚守”的良好态势,案件审判质效有了明显提升。对入额的院领导班子成员办案有一定比例的要求,使院庭长身先士卒主动办案成常态。2015年,入额的班子成员办结各类案件316件,占全院员额法官办结数25.44%。2017年上半年,在入额的院领导班子成员中,手头案件最多的达80件,最少达12件。院领导一线办案,使得一批重审、再审、重大疑难及新类型案得以突破。近年来,榕江县法院新增信访案件为零,更多的优秀法官回归法官本位,向审判一线靠拢,群众满意度明显提升。2015年,在全省安全感和满意度测评中,我院获得99.48分,位居全省第7名,比上年排名上升了34名。2017年第一季度对36件案件74名当事人、诉讼代理人进行回访,满意率100%。

 

  回顾榕江县法院实施司法体制改革近两年历程,感慨颇多。首先是队伍管理走上了精细化管理之路。过去对法院法官按行政化管理,案件错了,很难追责。现在权责明晰,“审理者裁判,裁判者负责”,权、责、利相统一,责任感增强了。其次是通过司法体制改革,明确了法官的职业化专业化发展方向,拓宽了发展渠道和发展空间,法官职业有了保障。三是通过司法体制改革,人民群众有了更多的获得感。随着大数据的应用,便民为民系列措施的出台,要让老百姓实实在在地享受到司法体制改革带来的红利,真正将司法为民落实到实处。

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