反渎立案工作中存在的主要问题及应对措施
编辑:杨江艳    作者:赵远鹏   来源:法制生活网   发布时间:2015-12-18

  近年来,检察机关查办职务犯罪工作为社会经济的发展和构建社会主义和谐社会作出了自己应有的贡献。但是,在案件的查办过程中,还存在打击面窄、要案少等方面的不足。

 

(一)存在的问题及原因

 

  1、调查取证难。主要因为:经费不足,装备落后;犯罪嫌疑人反侦察能力较强;一些地方和部门上存在保护主义;社会关系网的干扰和阻碍;干警侦查中有畏难情绪,从而造成了调查取证难。

 

  2、案件定性难。主要表现在:主体身份无法确定,导致认定难;相关司法解释相对滞后,导致认定难。

 

  3、证据固定难。主要表现在:犯罪人职务、所在单位、案件性质本身等多方面因素的影响,造成职务犯罪的物证、书证等实物证据很难收集;利用高科技手段犯罪的越来越多;人为原因造成的证据固定难。

 

(二)解决的措施和对策

 

  1、健全侦查监督机制。由于立案阶段的工作可变性和可塑性较大。为了确保严格执法和公正执法,除了不断提高反渎队伍的政治素质和业务素质外,hi爱需要不断完善工作机制来加强对侦查工作的监督,做到决定权和办理权分离,在完善原有的案件线索分析制度基础上,由反渎局长和分管副检察长行使决定权,对案件的定性和决策负责。办案人员具体办理案件,对事实和证据负责。

 

  2、加强队伍建设,提高干警综合素质。加强对现有反渎部门人员的业务培训,提高反渎干净的综合能力。加强对反渎干警的思想政治教育,通过教育让干警树立更好地履行好法律赋予的神圣职权,坚决打击一切职务犯罪行为,维护法律的正确实施的信念。

 

  3、转变观念,提高工作效率。除了建立和完善案件提办、督办、互办制度外。还应增强反渎部门的技术力量配置,靠先进技术手段来提高办案水平,促进立案数的大幅度提高,同时,反渎部门的干警要转变观念,在办案方式上积极探索,找到工作的新方法、新途径,找准查办职务犯罪案件新的增长点,女里提高案件的成案率。

 

  4、完善司法改革,适应新时期检查工作需要。在不改变现有检察机关内设机构职能布局前提下,成立统一的职务犯罪侦查部门,整合资源,形成反渎合力。目前,大多数经济犯罪案件的背后通常都有一定的渎职侵权犯罪现象存在。因此将反贪、反渎部门合并,能做到优势互补、资源合理配置,从而能达到形成合力“重拳打击”的目的。这样做不仅能提高查办职务犯罪案件的工作效率,也可弥补警力上不足,从而加大对职务犯罪的打击力度,为净化执法环境,更好的维护社会稳定作出检察机关应有的贡献。(贵阳市南明区人民检察院 赵远鹏)

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