遵义县多措并举提升群众安全感
编辑:    作者:蒋茂德   来源:法制生活网   发布时间:2014-07-22
  7月15日,遵义县召开提升群众安全感和满意度攻坚工作动员部署大会,通报近两年群众安全感和满意度情况,分析研究社会治安形势,有针对性地安排部署提升群众安全感和满意度攻坚工作。该县27个乡镇和相关单位向县综治委递交了提升群众安全感和满意度目标责任书。 
  据悉,该县为进一步提升群众安全感和满意度,出台了《提升群众安全感和满意度工作意见》,明确了目标任务、工作措施、组织领导、具体要求和考核奖惩等内容。
  在目标上,该县明确提出,2014年群众安全感和满意度要实现数值和位次“双提升”,群众安全感和对政法机关的综合满意度均要达到95%,法院、公安、综治办的满意度全省进位20位,检察机关的满意度全省进位3位,司法行政机关的满意度全省进位8位。一、二、三类镇(乡)群众安全感要分别达到94%、95%、96%。
  在措施上,遵义县结合县情实际,从治安和民生两方面,提出了提升群众安全感和满意度的十条举措,即深入开展严打整治,解决两抢一盗、诈骗、黄赌毒案件多发等突出社会治安问题;加强重点单位场所治安管理,清除和取缔影响群众安全感的治安乱点;切实抓好治安防范,有效控制刑事案件高发势头;下大力气解决民生问题,竭尽所能地改善群众的生产生活环境;深入开展群众走访活动,及时帮助群众解决实际困难和问题;扎实推进基层平安创建,不断提高群众参与综治工作的积极性;全力化解矛盾纠纷,有效维护社会稳定;多种形式开展宣传,营造浓厚的舆论氛围;开好群众会、干部职工会和服务对象座谈会,面对面沟通群众;加强政法队伍建设,树立良好执法形象。
  为确保这些措施得到落实,遵义县进一步加大奖励力度。在县的测评中,镇(乡)群众安全感达到目标要求,排名同类镇(乡)前三名的,分别给予3万元、2万元、1万元的奖励。在省的安全感测评中,安全感和满意度达到目标要求的,分别奖励县综治办、县政法委各5万元;法院、检察院、公安局、司法局、综治办五家单位满意度达到目标要求的,每家奖励3万元。
  与此同时,遵义县对达不到目标要求的单位和镇(乡)给予严厉的惩处,轻则通报批评、限期整改,重则黄牌警告、一票否决。该县出台的《提升群众安全感和满意度工作意见》规定,在县的测评中,群众安全感未达到要求且在同类镇(乡)中排名倒数第二位的,予以限期整改;排名最后一位的,予以黄牌警告,并对党政主要领导和政法委书记、派出所长、综治办主任集体诫勉谈话,党委、政府主要领导向县委、县政府作书面检查;经整改后仍然达不到要求且排名最后一位的,予以“一票否决”,取消评先选优资格,政法委书记、综治办主任、派出所所长免职,对党委书记、镇(乡)长作组织处理。
  除镇(乡)外,遵义县对政法部门和县直单位,工作不到位的也要给予严厉的惩处。在省的测评中,政法部门的满意度低于上年、排位下降的,予以限期整改,并约谈单位主要负责人;满意度排名全省后十位的,取消单位县直目标考核和评先选优资格,单位主要领导向县委、县政府作书面检查;满意度排名全省后三位的,予以黄牌警告,并对主要负责人进行诫勉谈话;满意度排名全省最后一位的,予以“一票否决”,取消单位县直目标考核和评先选优资格,并报请县委按照程序对主要负责人予以免职。其余县直单位和所挂帮镇(乡)同步考核,同步惩处。